- Steak ’n Shake zahlt ab März Stundenlohnmitarbeiter 0,21 Dollar in Bitcoin pro Stunde.
- Mitarbeiter können den Bitcoin-Bonus nach einer zweijährigen Unverfallbarkeit beanspruchen.
- Das Programm wird von Fold unterstützt, das die BTC-Belohnungen verwaltet.
Die US-amerikanische Fast-Food-Kette Steak ’n Shake hat eine neue Mitarbeiterleistung angekündigt, die die Bezahlung an Kryptowährungen koppelt.
Ab dem 1. März erhalten stundenweise Mitarbeiter in firmenbetriebenen Steak ’n Shake-Restaurants einen Bitcoin-Bonus von 0,21 $ für jede gearbeitete Stunde. Der Bitcoin-Bonus wird nach zwei Jahren unverfallbar, sodass Mitarbeiter den BTC nach Abschluss der erforderlichen Dienstzeit beanspruchen können.
Das Unternehmen erklärte, die Initiative sei Teil des Fokus auf Mitarbeiterbetreuung und fügte hinzu, dass sich der Kundenservice und die Geschäftsergebnisse natürlich verbessern, wenn Mitarbeiter unterstützt werden.
Wie das Programm funktioniert
Die Bitcoin-Boni werden stündlich erfasst und nach der Vesting-Phase ausgezahlt. Das Programm wird von Fold unterstützt, einer Krypto-Zahlungs- und Prämienplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Bitcoin-basierte Anreize zu verwalten.
Steak ’n Shake hat noch nicht gesagt, wie viele Mitarbeiter qualifiziert werden, aber die Richtlinie gilt für alle stundenbezahlten Mitarbeiter an unternehmensbetriebenen Standorten.
Warum Bitcoin Pay an Aufmerksamkeit gewinnt
Der Schritt wurde online gelobt, viele sehen ihn als Zeichen dafür, wie sich die Sozialleistungen am Arbeitsplatz in Zukunft weiterentwickeln könnten. Befürworter sagen, dass Bitcoin-Boni Unternehmen helfen können, die Fluktuation zu reduzieren, jüngere und krypto-bewusste Arbeitskräfte anzuziehen und positive Aufmerksamkeit zu relativ niedrigen Anfangskosten zu erzeugen.
Einige sagten auch, dass Mitarbeiter langfristig einen größeren Wert aus dem Bonus ziehen könnten als aus traditionellen Geldanreizen.
Teil eines wachsenden Trends
Steak ’n Shake ist nicht allein. Andere Unternehmen haben bereits mit kryptobasierter Bezahlung und Anreizen experimentiert. Einige Unternehmen zahlen einen Teil der Gehälter in Bitcoin, während andere Krypto-Boni anbieten, um die Einführung und Loyalität zu fördern.
Im Oktober 2025 bot Square, im Besitz von Block, den ersten 20.000 Händlern, die die Bitcoin-Umwandlungsfunktion aktivierten, einen Anreiz von 50 US-Dollar an. Die Kampagne zielte darauf ab, die Einführung von Bitcoin bei Unternehmen zu beschleunigen.
Square hat außerdem eine Bitcoin-Wallet für lokale Händler eingeführt, die gebührenfreie Bitcoin-Transaktionen bis 2026 ermöglicht und kleinen Unternehmen ermöglicht, BTC direkt an der Kasse zu akzeptieren.
Blockchain.com bezahlt Mitarbeiter in Bitcoin, während GMO Internet Group es den Mitarbeitern ermöglicht, einen Teil ihres Gehalts in BTC zu erhalten. Unternehmen wie Purse.io und Exodus nutzen ebenfalls Krypto-Boni, um die Akzeptanz zu fördern.
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