- Kakao Bank ha trasladado su proyecto de stablecoin a la fase de desarrollo, iniciando una campaña clave de contratación.
- El banco está reclutando ingenieros blockchain para construir un activo digital vinculado al won coreano.
- Esto acelera la carrera contra Naver, a pesar de las disputas regulatorias en curso en Corea del Sur.
El banco Kakao de Corea del Sur ha avanzado su iniciativa de stablecoin a la fase de desarrollo, lo que ha llevado a un anuncio que busca solicitantes con las habilidades y experiencia necesarias para acercarse a la entidad financiera en busca de un posible contrato de un año. Este movimiento señala un impulso agresivo para competir con el gigante tecnológico rival Naver en la carrera de las finanzas digitales.
La campaña de reclutamiento se centra en el «Equipo de Desarrollo de Nuevos Servicios de Negocio» del banco. Esta unidad tiene la tarea de construir los sistemas de backend necesarios para emitir y gestionar una moneda digital regulada.
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Construcción de la infraestructura: EVM y enfoque en contratos inteligentes
Como se incluye en el anuncio, la descripción del puesto del desarrollador buscado incluye el desarrollo de backend de servicios blockchain, el desarrollo de sistemas de gestión de claves y seguridad, el desarrollo y operación de sistemas de monitorización, y el desarrollo y operación de una oficina administrativa, que también serviría como página de administrador.
Kakao era específico en cuanto al talento, habilidades y experiencia que se requiere de cualquiera que solicite el puesto de desarrollo. Según el banco, los solicitantes deben tener al menos tres años de experiencia en desarrollo backend y ser capaces de diseñar un esquema de base de datos que garantice la integridad de las transacciones.
Las habilidades adicionales son una ventaja añadida
Además, los solicitantes interesados deben tener un conocimiento profundo de blockchain (Reorganización, PoS, PoW), estar interesados en código limpio y contar con capacidades de automatización de pruebas. También deben poseer habilidades de comunicación activas. Mientras tanto, habilidades adicionales como comprender el ABI de los contratos inteligentes escritos en Solidity, experiencia en llamar y gestionar funciones contractuales usando librerías y comprender los estándares de tokens darían a cualquier solicitante una ventaja adicional.
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Mientras tanto, los solicitantes con experiencia en gestión de transacciones, como gestión de firmas, transferencias y nance, incluidos aquellos expertos en operar un nodo completo en Geth y Parity, también tienen más posibilidades de conseguir el contrato de un año.
Condiciones de trabajo para los candidatos seleccionados
El equipo de Kakao fue claro sobre las condiciones laborales, afirmando que los candidatos seleccionados serían contratados por un año con posibilidad de prórroga por un año adicional. Las admisiones trabajarán bajo el equipo de Desarrollo de Nuevos Servicios de Negocio del banco, operando localmente desde su oficina en Pangyo.
La ‘carrera por los ganadores’: Kakao vs. Naver
La aceleración de Kakao llega mientras su principal rival, Naver, fortalece su propia posición.
Naver está actualmente en proceso de fusión con Upbit, la mayor bolsa de criptomonedas de Corea del Sur. Esta consolidación ha intensificado la competencia para dominar el futuro de los pagos digitales en el país.
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