- Binance a annoncé son intention d’embaucher 1000 employés cette année, notamment pour renforcer le département de conformité.
- Les dépenses annuelles de conformité réglementaire de la plateforme ont dépassé les 200 millions de dollars, contre 158 millions de dollars en 2022.
- La décision de l’exchange intervient en réponse à l’examen juridique croissant auquel Binance est confronté.
Binance, la plus grande plateforme d’échange de cryptomonnaies au monde, a récemment annoncé son intention d’embaucher 1 000 nouveaux employés en 2024. Bon nombre de ces nouvelles embauches se concentreront sur la conformité, car l’entreprise vise à renforcer ses efforts réglementaires. Les rapports indiquent que les dépenses annuelles de Binance en matière de conformité réglementaire ont grimpé à plus de 200 millions de dollars, contre 158 millions de dollars en 2022.
Dans une interview accordée à Bloomberg, le PDG de Binance, Richard Teng, a souligné l’importance des réglementations et des agences gouvernementales, ajoutant : « J’ai été un régulateur toute ma vie. » Sa carrière corrobore ses propos ; il a été régulateur principal à l’Autorité monétaire de Singapour et à la bourse SGX.
En outre, Teng a précisé l’objectif de Binance d’augmenter ses effectifs de conformité d’ici la fin de 2024. Alors que la plateforme compte actuellement environ 500 employés dans la région, Binance vise à faire passer l’équipe à 700. Cette expansion est due en grande partie au nombre croissant de demandes de la part des organismes d’application de la loi dans le monde entier. L’entreprise a reçu 63 000 demandes en 2024, soit une augmentation notable par rapport aux 58 000 de 2023.
La nécessité d’embaucher de nouveaux employés, en particulier dans le domaine de la conformité, est principalement motivée par les défis juridiques accrus auxquels Binance est confronté. Même après un règlement de 4,3 milliards de dollars l’année dernière, la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis poursuit son action en justice contre la plateforme. Une récente décision de justice a fourni une victoire partielle à Binance et à l’industrie de la cryptographie au sens large, mais cela ne signifie pas que le procès de Binance est entièrement résolu.
L’embauche de nouveaux employés, en particulier dans le service de conformité, est principalement motivée par la surveillance juridique croissante à laquelle Binance est confrontée. Malgré un règlement de 4,3 milliards de dollars l’année dernière, la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis continue de poursuivre la plateforme. Bien que la récente décision du tribunal ait assuré une victoire partielle à la plateforme et à l’ensemble de l’industrie crypto, cela ne signifie pas de manière significative la résolution finale du procès Binance.
Au-delà de ses problèmes juridiques aux États-Unis, Binance est également accusé par les autorités nigérianes d’opérer sans licence. Un dirigeant de Binance y est actuellement en détention, faisant face à des accusations distinctes de blanchiment d’argent. Malgré les appels de sa famille et de ses amis en faveur de sa libération en raison de problèmes de santé, les autorités n’ont pris aucune mesure significative.
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