- O Kakao Bank transferiu seu projeto de stablecoin para a fase de desenvolvimento, iniciando uma campanha chave de contratação.
- O banco está recrutando engenheiros de blockchain para construir um ativo digital coreano vinculado ao Won.
- Isso acelera a corrida contra a Naver, apesar das disputas regulatórias contínuas na Coreia do Sul.
O Kakao Bank, da Coreia do Sul, avançou sua iniciativa de stablecoin para a fase de desenvolvimento, levando a um anúncio buscando candidatos com as habilidades e experiência necessárias para procurar a instituição financeira em busca de um contrato potencial de um ano. Essa medida sinaliza um impulso agressivo para competir com a gigante rival de tecnologia Naver na corrida das finanças digitais.
A campanha de recrutamento foca na “Equipe de Desenvolvimento de Novos Serviços de Negócios” do banco. Essa unidade tem a tarefa de construir os sistemas de backend necessários para emitir e gerenciar uma moeda digital regulada.
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Construindo a Infraestrutura: EVM e Foco em Contratos Inteligentes
Conforme incluído no anúncio, a descrição do cargo do desenvolvedor procurado inclui desenvolvimento de backend de serviços blockchain, desenvolvimento de sistemas de gerenciamento de chaves e segurança, desenvolvimento e operação de sistemas de monitoramento, e desenvolvimento e operação de um back office, que também serviria como página de administrador.
Kakao era específico quanto ao talento, habilidades e experiência exigidos de qualquer pessoa que se candidatasse ao cargo de desenvolvimento. Segundo o banco, os candidatos devem ter pelo menos três anos de experiência em desenvolvimento backend e ser capazes de projetar um esquema de banco de dados que garanta a integridade das transações.
Habilidades Adicionais são uma Vantagem Adicional
Além disso, os candidatos interessados devem ter um entendimento profundo de blockchain (Reorganização, PoS, PoW), ter interesse em código limpo e possuir capacidades de automação de testes. Eles também devem possuir habilidades ativas de comunicação. Enquanto isso, habilidades adicionais, como entender o ABI de contratos inteligentes escritos no Solidity, experiência em chamar e gerenciar funções contratuais usando bibliotecas e compreensão dos padrões de tokens dariam a qualquer candidato uma vantagem adicional.
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Enquanto isso, candidatos com experiência em gestão de transações, como gestão de assinatura, transferência e nonce, incluindo aqueles que têm conhecimento em operar um nó completo em Geth e Parity, também têm maior chance de conseguir o contrato de um ano.
Condições de Trabalho para Candidatos Aprovados
A equipe de Kakao foi clara sobre as condições de emprego, afirmando que os candidatos selecionados seriam contratados por um ano, com possibilidade de extensão por mais um ano. As admissões funcionarão sob a Equipe de Desenvolvimento de Novos Serviços de Negócios do banco, operando localmente a partir do escritório em Pangyo.
A ‘Corrida pelos Vencedores’: Kakao vs. Naver
A aceleração de Kakao ocorre enquanto seu principal rival, Naver, fortalece sua própria posição.
Atualmente, a Naver está em processo de fusão com a Upbit, a maior exchange de criptomoedas da Coreia do Sul. Essa consolidação intensificou a competição para dominar o futuro dos pagamentos digitais no país.
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