Yuga Labs despide a más personal en su último programa de reestructuración

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Yuga Labs Lays Off More Staff in Latest Restructuring Program
  • Yuga Labs se ha embarcado en un programa de reestructuración.
  • Según el CEO de Yuga, está empeñado en transformar la empresa de nuevo a sus raíces.
  • La reestructuración de Yuga implica el despido de personal y la reorientación de los objetivos de la empresa.

Yuga Labs, la empresa detrás de la famosa colección NFT Bored Ape Yacht Club (BAYC), ha iniciado un programa de reestructuración. En una publicación reciente en X, el CEO de Yuga Labs, Greg Solano, dijo que está empeñado en transformar Yuga y «hacer que la compañía vuelva a sus raíces».

Según Solano, el programa de reestructuración implicará varias decisiones difíciles, la más difícil de las cuales sería despedirse de algunos miembros talentosos del equipo. Citó un mensaje directo que envió al equipo de Yuga, destacando las razones principales detrás de la decisión de reestructuración.

En el mensaje, Solano aclaró su determinación de cambiar lo que hacen en Yuga y cómo lo hacen. Enfatizó que Yuga perdió el rumbo, y que centrarse en ellos implicaría convertirse en un equipo más pequeño, ágil y cripto-nativo. Planea que el equipo de Yuga cambie su patrón operativo haciendo menos cosas, pero haciéndolas de manera brillante.

Solano le dijo al equipo que parte del proceso de reestructuración ya había comenzado, con la escisión de HV-MTL y Legends of the Mara. Según él, esos elementos permitirán a Yuga centrarse en sus esfuerzos de juego, 3D Otherside.

Para los que se quedarían en Yuga, Solano enfatizó que la siguiente fase no será fácil. Destacó que las tareas se centrarán en la velocidad, la agilidad y el compromiso, y señaló que cualquiera que esté dispuesto a dejar la empresa puede aceptar la misma indemnización ofrecida a los empleados afectados.

El CEO de Yuga Labs no indicó las ofertas de indemnización al personal afectado en el despido ni especificó el número de miembros del equipo afectados. Sin embargo, es fundamental recordar que la empresa contaba con unos 120 empleados tras su último programa de reestructuración en octubre de 2023.

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