Бывшие сотрудники подали в суд на основателя Consensys Джозефа Любина из-за испарившихся акций

• Джозефу Любину предъявлен иск за то, что он якобы уничтожил акции своих сотрудников.
• TruthLabs отметила, что Consensys подала заявку и получила 10 миллионов $ на помощь в связи с COVID-19.
• Представитель Consensys отверг обвинения и напомнил о возбужденных против них исках.

Джозеф Любин, основатель ConsenSys, столкнулся с неприятностями, когда 27 его бывших сотрудников перенесли судебное дело против своего босса-миллиардера из Швейцарии в Соединенные Штаты.

Судебная тяжба, возбужденная в судах Нью-Йорка, вращается вокруг базирующейся в Бруклине глобальной блокчейн-фирмы, предположительно обманувшей сделку по долевому участию, которую он обещал своим предыдущим сотрудникам. Любин заверил новых сотрудников, что присоединение к компании повлечет за собой владение долей в «узле» ConsenSys и в каждой из «спиц», разработанных компанией.

Истцы утверждали, что переименованная в настоящее время Consensys привлекла от инвесторов более 726 миллионов $ при оценке более 7 миллиардов $. Однако, как сообщается, теперь бывшие сотрудники владеют «практически бесполезными бумажками» вместо акций.

Комментируя эту новость, сетевой сыщик TruthLabs написал в Твиттере, что Consensys подала заявку и приобрела максимально возможную сумму в 10 миллионов $ в виде фондов PPP (Программа защиты зарплат) для помощи в борьбе с COVID-19 в течение нескольких недель после того, как она стала американской компанией. Поразительно, но максимальные суммы полученных средств были основаны на цифрах заработной платы предыдущих работодателей — предположительно тех, которых они выгнали.

Запрос ГЧП якобы был одобрен ныне несуществующим Signature Bank. Более того, размер утвержденного кредита компании по программе PPP показал, что заявленное количество сотрудников Consensys должно соответствовать предполагаемым средствам, если бы каждому выплачивалась зарплата на уровне 100 000 $, отвечающего требованиям PPP, или превышала его. В противном случае минимальное количество сотрудников, которое должна иметь компания, должно составлять 480 человек.