- Ripple hat Jon Bilich zum Chief Financial Officer (CFO) befördert.
- Bilich war über drei Jahre lang VP für Finanzplanung und -analyse bei Ripple.
- Ripple erhob außerdem Mariel Kelley zum Senior VP of People and Places.
Ripple, der amerikanische Zahlungsriese, der für die Nutzung von XRP für grenzüberschreitende Zahlungsdienste bekannt ist, hat seine Führungsposition entscheidend verändert. In einer kürzlich veröffentlichten offiziellen Erklärung gab Ripple bekannt, dass es zwei neue Personen in das Führungsteam des Unternehmens berufen hat.
Insbesondere hat Ripple Jon Bilich zum Chief Financial Officer (CFO) befördert. Bis zu seiner kürzlichen Beförderung war Bilich Vizepräsident für Finanzplanung und -analyse bei Ripple. Bilich hatte diese Position drei Jahre und vier Monate lang inne, nachdem er von einer leitenden Direktorenposition befördert worden war, durch die er 2016 in das Zahlungsunternehmen eintrat.
In seiner neuen Funktion als CFO von Ripple ist Bilich dafür verantwortlich, dass das Unternehmen weltweit auf seine Finanz- und Geschäftsziele ausgerichtet bleibt.
Darüber hinaus hat Ripple Mariel Kelley, zuvor VP of People and Places, zum Senior Vice President befördert. Ripple hob ihr unerschütterliches Engagement für die Unternehmenskultur und die Werte hervor. Laut der Enthüllung spielten Kelleys Bemühungen eine entscheidende Rolle bei der Erleichterung der globalen Expansion von Ripple durch strategische Einstellungen und Bürogründungen.
Als Reaktion auf die jüngsten Beförderungen drückte Ripple-CEO Brad Garlinghouse seine Bewunderung für Jon Bilich und Mariel Kelley aus. Er erklärte, dass sie während ihrer Zeit bei Ripple nicht nur einen bedeutenden Beitrag geleistet haben, sondern auch einen neuen Standard für die Verkörperung der Werte von Ripple gesetzt haben. Garlinghouse fügte hinzu, dass er sehr stolz darauf sei, sie im Führungsteam willkommen zu heißen.
„Sie legen die Messlatte für Talente bei Ripple höher, sowohl in Bezug auf das, was es bedeutet, eine Führungskraft zu sein, als auch darauf, was es bedeutet, ein Rippler zu sein“, bemerkte Garlinghouse.
Ripple sieht die Beförderungen von Bilich und Kelley als Symbol für das Engagement des Unternehmens, außergewöhnliche Talente zu fördern und aufstrebende Führungskräfte zu fördern. Das Unternehmen beschäftigt über 900 Mitarbeiter und verfügt über 15 Niederlassungen auf der ganzen Welt.
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