- Ripple telah mempromosikan Jon Bilich ke posisi Chief Financial Officer (CFO).
- Bilich adalah Wakil Presiden Ripple untuk Perencanaan dan Analisis Keuangan selama lebih dari tiga tahun.
- Ripple juga mengangkat Mariel Kelley menjadi Senior VP of People and Places.
Ripple, raksasa pembayaran Amerika yang terkenal karena memanfaatkan XRP untuk layanan pembayaran lintas batas, telah membuat perubahan penting dalam posisi kepemimpinannya. Dalam pernyataan resmi baru-baru ini, Ripple mengungkapkan menunjuk dua orang baru ke tim eksekutif perusahaan.
Secara khusus, Ripple telah mempromosikan Jon Bilich ke posisi Chief Financial Officer (CFO). Sampai promosinya baru-baru ini, Bilich adalah Wakil Presiden Ripple untuk Perencanaan dan Analisis Keuangan. Bilich memegang posisi ini selama tiga tahun dan empat bulan setelah dipromosikan dari peran direktur senior, di mana ia bergabung dengan perusahaan pembayaran pada tahun 2016.
Dalam kapasitas barunya sebagai CFO Ripple, Bilich bertanggung jawab untuk memastikan perusahaan tetap selaras dengan tujuan keuangan dan bisnisnya secara global.
Selain itu, Ripple telah mengangkat Mariel Kelley, sebelumnya Wakil Presiden People and Places, menjadi Wakil Presiden Senior. Ripple menyoroti dedikasinya yang tak tergoyahkan terhadap budaya dan nilai-nilai perusahaan. Per pengungkapan, upaya Kelley memainkan peran penting dalam memfasilitasi ekspansi global Ripple melalui perekrutan strategis dan pendirian kantor.
Menanggapi promosi baru-baru ini, CEO Ripple Brad Garlinghouse menyatakan kekagumannya pada Jon Bilich dan Mariel Kelley. Dia menyatakan bahwa mereka tidak hanya memberikan kontribusi signifikan selama waktu mereka di Ripple tetapi juga telah menetapkan standar baru untuk mewujudkan nilai-nilai Ripple. Garlinghouse menambahkan bahwa dia sangat bangga menyambut mereka ke tim eksekutif.
“Mereka meningkatkan bar bakat di Ripple, baik dalam apa artinya menjadi pemimpin dan juga apa artinya menjadi Rippler,” kata Garlinghouse.
Ripple memandang promosi Bilich dan Kelley sebagai simbol komitmen perusahaan untuk memelihara bakat luar biasa dan membina para pemimpin baru. Perusahaan ini memiliki lebih dari 900 karyawan dan 15 kantor di seluruh dunia.
Disclaimer: The information presented in this article is for informational and educational purposes only. The article does not constitute financial advice or advice of any kind. Coin Edition is not responsible for any losses incurred as a result of the utilization of content, products, or services mentioned. Readers are advised to exercise caution before taking any action related to the company.
