- Los grandes adoptantes de IA ampliaron la contratación alrededor de un 10%, según un estudio estadounidense.
- Sandeep Nailwal afirma que la IA ayuda a las empresas a crecer en lugar de recortar empleos.
- La contratación en puestos de entrada aumentó un 12% en las empresas que realizaron las mayores inversiones en IA.
La IA podría estar creando más empleos de los que elimina, según un nuevo estudio con más de 21.000 empresas estadounidenses, lo que llevó al CEO de la Fundación Polygon, Sandeep Nailwal, a argumentar que la tecnología está elevando el techo para las empresas en lugar de reducir su plantilla.
En respuesta a los hallazgos compartidos por el czar de la IA y cripto de la Casa Blanca, David Sacks, Nailwal dijo que los fundadores que despliegan con éxito la IA rara vez responden recortando sus gastos. En cambio, utilizan las ganancias de productividad para perseguir ambiciones mayores.
«Se suponía que la IA ya debería estar devorando empleos y los datos siguen diciendo lo contrario», escribió Nailwal en X.
Añadió que muchos críticos asumen erróneamente que las empresas tienen una cantidad fija de trabajo que la automatización elimina gradualmente.
«En el momento en que una herramienta empieza a funcionar, lo primero que sientes como fundador es que tu techo acaba de subir… Te aferras y escalas hasta el espacio que acaba de abrirse.»
Un estudio revela que la adopción de la IA impulsa la contratación
La discusión siguió a la publicación de un estudio que abarcó a 21.559 empresas estadounidenses que analizó el gasto en IA utilizando los datos de pagos corporativos de Ramp junto con datos de la plantilla de Revelio Labs.
Según la investigación, las empresas que invirtieron fuertemente en IA crecieron más rápido tras su adopción que las que tenían un despliegue limitado de IA. Las empresas que realizaron las mayores inversiones en IA ampliaron el empleo aproximadamente un 10% tras adoptar la IA, mientras que las empresas con menor adopción no mostraron cambios estadísticamente significativos en la contratación.
El estudio también encontró que la contratación de nivel inicial aumentó alrededor de un 12% entre los adoptantes de IA de alta intensidad, desafiando la creencia generalizada de que la automatización eliminaría desproporcionadamente los puestos junior.
Los investigadores señalaron que los aumentos en el empleo fueron apareciendo de forma gradual y se distribuyeron en múltiples funciones, incluyendo ingeniería, ventas, administración y atención al cliente.
La IA vista como una herramienta de crecimiento
Los comentarios de Nailwal reflejan una visión creciente entre los líderes tecnológicos de que la IA se está convirtiendo en un multiplicador de productividad en lugar de simplemente en una herramienta para ahorrar costes.
En lugar de sustituir a los trabajadores, los defensores argumentan que las empresas utilizan la IA para gestionar tareas repetitivas, permitiendo a los equipos lanzar nuevos productos, atender a más clientes y expandirse a mercados más grandes.
Aunque continúan las preocupaciones por el desplazamiento de empleo impulsado por la IA, los últimos hallazgos sugieren que las empresas que están haciendo las mayores inversiones en esta tecnología también están entre las que aumentan la contratación en lugar de reducirla.
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