- Les employeurs américains ont créé 172 000 emplois en mai, dépassant les prévisions et montrant une vigueur continue du marché du travail.
- Les révisions des salaires ont ajouté 93 000 emplois par rapport aux mois précédents, signalant un recrutement plus fort que ce qui avait été initialement rapporté.
- Des données solides sur l’emploi contrastaient avec la faiblesse des actions technologiques, des marchés crypto et des préoccupations persistantes liées à l’inflation.
La lettre Kobeissi indique que l’économie américaine a créé 172 000 emplois en mai, bien au-dessus des attentes d’environ 85 000. Dans un article sur X, il a décrit le résultat comme une forte surprise à la hausse et a indiqué que le taux de chômage est resté à 4,3 %, conformément aux prévisions. Il a également noté que les gains d’emplois d’avril ont été révisés à la hausse de 64 000 emplois.
Les données du Bureau américain des statistiques du travail montraient un tableau similaire, avec 172 000 emplois d’employeurs créant au cours du mois. Le rapport a également révisé à la hausse les salaires de mars et avril d’un total combiné de 93 000 emplois. La lettre Kobeissi indiquait que les révisions suggéraient que les embauches avaient été plus fortes que ce que les estimations antérieures indiquaient.
L’élan des recrutements reste large
Les derniers chiffres sont arrivés alors que les pressions inflationnistes et les tensions au Moyen-Orient continuent de brouiller les perspectives économiques. Cependant, les employeurs ont maintenu l’activité d’embauche dans une grande partie de l’économie. Plus tôt cette semaine, le Département du Travail a rapporté que les offres d’emploi étaient passées à 7,6 millions en avril. De plus, les licenciements et les départs volontaires ont peu changé, indiquant des conditions de travail stables.
Les employeurs privés ont ajouté 122 000 emplois en mai, selon ADP. La société de paie a constaté une activité d’embauche dans des entreprises de presque toutes tailles et secteurs. Seules les industries de l’information et des ressources naturelles ont montré une faiblesse. La Dr Nela Richardson, économiste en chef d’ADP, a déclaré : « Les embauches étaient plus larges en mai que ce que nous avons vu ces dernières années. Le marché du travail continue de montrer un élan soutenu à l’approche de la saison estivale des embauches. »
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Fed, marchés et risques mondiaux au centre de l’attention
Le rapport sur l’emploi a marqué la première grande publication sur le marché du travail sous le président de la Réserve fédérale, Kevin Warsh, qui a pris ses fonctions le mois dernier. Les économistes s’attendent toujours à ce que la Fed maintienne les taux d’intérêt inchangés lors de sa réunion de juin. Cependant, le président Donald Trump et ses conseillers continuent de réclamer des baisses de taux pour soutenir la croissance.
Les marchés financiers ont évolué dans des directions différentes jeudi, les actions technologiques menant les pertes tandis que d’autres secteurs gagnaient du terrain. Le Nasdaq a perdu plus de 340 points à l’ouverture, alourdi par la faiblesse des fabricants de puces. Broadcom, Micron Technology et CrowdStrike ont tous prolongé leur déclin.
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Parallèlement, les investisseurs ont transféré une partie de l’argent vers des banques et d’autres actions cycliques, cherchant des alternatives en dehors du secteur de l’intelligence artificielle. Les prix du pétrole sont restés élevés, autour de 95 dollars le baril, les risques d’approvisionnement persistants liés aux conflits mondiaux maintenant les marchés en haleine.
La hausse des coûts de l’énergie a ajouté aux inquiétudes concernant l’inflation et une croissance économique plus lente. Dans les actifs numériques, la pression s’est également poursuivie. Les données de CoinMarketCap montrent que le Bitcoin a chuté de plus de 14 % cette semaine, tandis que l’Ether a reculé à son niveau le plus bas depuis avril 2025.
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