Основатель OKX говорит, что искусственный интеллект помогает прекратить чепуху в ответ на отчет Bloomberg

• Стар Сюй заявила, что ИИ сделает сотрудников с низкой производительностью и внутреннюю «чушь» сложнее скрыть.
• OKX планирует оценить использование ИИ сотрудников во время сентябрьских оценок эффективности.
• Биржа интегрировала инструменты искусственного интеллекта, такие как Claude и ChatGPT, в различных отделах.

Основатель и генеральный директор OKX Стар Сюй отметил, что эпоха ИИ повысит ценность лучших талантов, одновременно выявляя сотрудников, которые больше сосредоточены на внутренней политике, презентации и управлении процессами, чем на реальном исполнении.

Отвечая на отчет Bloomberg о включении использования ИИ в отзывы сотрудников в OKX, Сюй заявил, что люди чрезмерно упрощают связь между искусственным интеллектом и увольнениями.

ИИ будет вознаграждать высокоэффективных, говорит Стар Сюй

По словам Сюя, успешные компании всегда полагались на небольшую группу высокоэффективных операторов, которые глубоко понимают системы и активно стремятся к результатам.

ИИ, по его словам, делает этих людей ещё более ценными, потому что они могут строить рабочие процессы, ограничения и операционные структуры вокруг агентов ИИ. Более того, Сюй отметил, что искусственный интеллект усложняет тем, что он называл «чушьцами», скрываться внутри организаций.

Ссылаясь на книгу философа Гарри Франкфурта «О чепухе», Сюй утверждал, что некоторые сотрудники в основном сосредоточены на управлении впечатлениями, а не на реальной продуктивности. Он отметил, что ИИ настолько быстро ускоряет операционную работу, что малоценные бюрократии становятся проще для выявления.

Сюй также утверждал, что агенты ИИ уже приближаются к уровню интеллекта лучших выпускников университетов в общих задачах. Однако, по его словам, им всё ещё не хватает специфического суждения, операционного контекста и глубокого понимания отрасли.

Его более широкая мысль заключалась в том, что ИИ меняет требования к талантам, а не просто заменяет работников.

OKX продвигает ИИ глубже в отзывы сотрудников

Криптобиржа OKX готовится официально измерить, как сотрудники используют инструменты искусственного интеллекта во время оценки эффективности, согласно сообщениям.

Сообщается, что компания начала настаивать на внедрении ИИ в повседневную работу в начале этого года. В середине года обзоры, запланированные на сентябрь, теперь могут включать показатели, связанные с ИИ, такие как использование токенов, эффективность рабочих процессов и сэкономленное время на выполнении задач.

Изменения произошли после того, как за последний год OKX сократила штат на сотни сотрудников. В настоящее время в бирже работает около 5 000 сотрудников по всему миру. Интересно, что ИИ стал основной причиной 26% всех заявлений о сокращении рабочих мест в апреле.

Внутри компании сотрудники уже имеют доступ к корпоративным версиям ChatGPT от OpenAI и Claude от Anthropic.

Сообщается, что менеджерам было поручено увеличить внедрение ИИ во всех отделах, включая инженерию, обслуживание клиентов, производственные команды, обучение и контроль качества.

Одним из крупных внедрений стала база знаний для клиентов на базе ИИ, где боты получают информацию и автоматически отвечают на запросы пользователей.

Связано: исследователи предупреждают, что агенты ИИ должны рассматриваться как ненадёжные системы, иначе безопасность выйдет из строя