Empresas de Wall Street Publicam Vagas em Cripto em Domínios Emergentes Sobrepõem

• Dezenas de empregos que exigem experiência em cripto surgiram em empresas de Wall Street.
• Empresas de Wall Street que buscam expertise em criptomoedas estão mirando na sobreposição em evolução dos domínios.
• As vagas de emprego em criptomoedas estão inundando Wall Street enquanto empresas nativas de cripto reduzem funcionários.

A indústria cripto está ganhando reconhecimento crescente no setor mainstream, com empresas de Wall Street buscando pessoas com experiência em criptomoedas. Esse desenvolvimento sinaliza uma tendência em evolução em que organizações tradicionais estão fazendo esforços para se adaptar à sobreposição de domínios que está em andamento em todo o ecossistema fintech mais amplo.

Gigantes de Wall Street Buscam Experiência em Cripto

Dizem que há dezenas de vagas de emprego em ativos digitais em empresas financeiras tradicionais de Wall Street. Grandes bancos como o JPMorgan e gestores de ativos como a BlackRock anunciaram recentemente vagas para pessoas com experiência em cripto. Observadores consideram isso um ponto positivo para a indústria cripto, que enfrentou um mercado de baixa significativo que levou grandes empresas de criptomoedas como a Coinbase a reduzirem o tamanho.

Embora as vagas de emprego em cripto estejam se tornando populares em Wall Street, vale notar que elas geralmente vêm com uma condição. Candidatos a esses empregos não podem apenas ter experiência no setor de criptomoedas. O requisito é que eles estejam envolvidos em alguma área de finanças tradicionais (TradFi).

As empresas estão focando na sobreposição de domínios

Segundo Paul Przybylski, chefe global de produto, ativos digitais e tokenizados da JPMorgan Asset Management, a tendência emergente é principalmente sobre sobreposição de domínios, com empresas de Wall Street buscando talentos em cripto enquanto desenvolvem negócios que receberam tratamento mais acolhedor dos reguladores durante a administração Trump.

O desenvolvimento atual destaca a invasão das criptomoedas no mainstream, com empresas como a JPMorgan já lançando uma equipe de ativos digitais com planos de lançar dois produtos tokenizados em 2026. Segundo Przybylski, o plano de contratação do JPMorgan é tendencioso para funções de engenharia e produto. No entanto, qualquer candidato bem-sucedido precisa entender governança, controles, processos operacionais e expectativas do cliente.

Diversas Ofertas Disponíveis para Experiência Híbrida

Morgan Stanley, outro gigante de Wall Street , recentemente ocupou vários cargos, incluindo um diretor executivo que apoiaria o programa de produtos e serviços de ativos digitais da empresa para crimes financeiros, com potencial salarial base de até $265.000 por ano. Enquanto isso, a BlackRock anunciou o cargo de diretor de ativos digitais, com uma remuneração de $270.000 antes do bônus.

Outras empresas que buscam funcionários experientes em criptomoedas incluem Bank of America Corp., Fidelity, Bank of New York Mellon Corp. e Nasdaq Inc. Essa tendência contrasta com o padrão entre as empresas nativas de criptomoedas, muitas das quais estão reduzindo efetivos. Apesar de um mercado que está se melhorando recentemente, um número razoável de estabelecimentos de criptomoedas ainda não se recuperou da desaceleração.

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