Coinbase memberhentikan 14% staf karena Kalshi melihat kemungkinan 92% dari lebih banyak PHK teknologi

• Coinbase memangkas 14% tenaga kerja karena Kalshi melihat peluang 92% PHK teknologi 2026 melebihi level 2025.
• Armstrong mengatakan AI memungkinkan para insinyur mengirimkan dalam beberapa hari yang sebelumnya memakan waktu beberapa minggu bagi seluruh tim.
• Coinbase sebelumnya memangkas 18% pada tahun 2022 dan 20% pada tahun 2023, tetapi itu didorong oleh pasar, bukan didorong oleh AI.

Keputusan Coinbase untuk memangkas sekitar 700 pekerjaan, atau 14% dari tenaga kerjanya, pada hari Selasa sedang dibaca oleh pedagang pasar prediksi sebagai konfirmasi tren yang baru dimulai. Kalshi saat ini memperkirakan probabilitas 92% bahwa total PHK teknologi pada tahun 2026 akan melebihi 447.000 yang tercatat pada tahun 2025. Dengan Biro Statistik Tenaga Kerja yang telah melaporkan 178.000 PHK di sektor informasi hingga Maret saja, ambang batas itu tampaknya semakin mungkin akan dilewati jauh sebelum akhir tahun.

Coinbase adalah titik data terbaru dalam apa yang menjadi pola yang jelas. Block memangkas lebih dari 4.000 dari lebih dari 10.000 karyawannya pada bulan Februari, secara eksplisit mengutip kecerdasan buatan sebagai pendorong operasional. Pengumuman hari Selasa dari Coinbase membawa alasan yang sama, memisahkan kedua perusahaan dari gelombang pemotongan yang didorong oleh pasar yang menentukan tahun 2022 dan 2023.

Penjelasan Armstrong

CEO Brian Armstrong menerbitkan email internal yang dia kirimkan ke staf, menjabarkan kasus yang kurang tentang pasar kripto saat ini dan lebih banyak tentang perubahan mendasar dalam bagaimana perusahaan dapat beroperasi.

“Selama setahun terakhir, saya telah menyaksikan para insinyur menggunakan AI untuk mengirimkan dalam beberapa hari yang dulunya membutuhkan waktu berminggu-minggu bagi tim,” tulis Armstrong. “Tim non-teknis sekarang mengirimkan kode produksi, dan banyak alur kerja kami diotomatisasi. Kecepatan apa yang mungkin terjadi dengan tim kecil dan fokus telah berubah secara dramatis.”

Restrukturisasi menghilangkan lapisan manajemen, membatasi hierarki organisasi pada lima tingkat di bawah CEO dan COO, dan menggantikan manajer tradisional dengan apa yang Armstrong sebut pemain-pelatih, pemimpin yang berkontribusi langsung bersama tim mereka. Perusahaan bergerak menuju pod asli AI, tim generalis kecil yang mampu mengelola armada agen AI untuk menghasilkan output yang sebelumnya membutuhkan jumlah karyawan yang jauh lebih besar.

Bukan Pertama Kali, Tapi Alasan Berbeda

Coinbase memangkas 18% tenaga kerjanya pada Juni 2022 karena harga kripto runtuh dan 20% lagi pada Januari 2023 setelah ledakan FTX. Kedua pengurangan sebelumnya adalah respons pasar. Yang ini disajikan sebagai desain ulang proaktif.

“Risiko terbesar sekarang adalah tidak mengambil tindakan,” tulisnya. “Kami menyesuaikan lebih awal dan sengaja untuk membangun kembali Coinbase menjadi ramping, cepat, dan asli AI,” katanya.

Karyawan AS yang terkena dampak akan menerima gaji pokok minimal 16 minggu, rompi ekuitas berikutnya, dan cakupan perawatan kesehatan selama enam bulan. Akses sistem dihapus pada hari yang sama pengumuman dibuat.

Terkait: Coinbase Memindahkan Gugatan New York AG ke Pengadilan Federal Atas Pasar Prediksi